admin 1 Ekim 2017

3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Aylığı Şartları Nelerdir?

Kısmi emeklilik aylığı şartlarından bahsetmeden önce SGK Emeklilik işlemleri hakkında bilgi vereceğiz. Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarında, SSK emeklilik hesaplama ve Bağkur Emeklilik hesaplama farklılık göstermektedir. SGK emeklilik işlemlerinde olduğu gibi SSK Hizmet Dökümü sorgulama oldukça önemlidir. SGK sorgulama ve hizmet dökümü sorgulama işlemleri için yine diğer yazılarımıza bakabilirsiniz. Kısmi emeklilik şartları ile ne zaman emekli olabilirim sorusunu artık yazımızda kendiniz cevaplayabilirsiniz.

3600 gün ile kısmi emekli olabilirsiniz. Yazımızda 3600 gün ile kısmi emeklilik şartları ele alınacaktır. 4500 gün ile kısmi emeklilik şartlarını başka yazımızda belirteceğiz. Bu yazımızda 5400 gün ile kısmi emekliliği ele almayıp farklı bir sayfada konuyu daha detaylı açıklayacağız.

SSK’lı Kısmi Emeklilik Aylığı Şartları

SSK’lıların kısmi emekliliği yani 4a kısmi emeklilik hesaplamaları için farklı tarihleri inceleyeceğiz. SGK Yasaları gereği 3 farklı dönem kısmi emeklilik aylığı için hesaplanacaktır. SGK’nın da mülga ya da yürürlük Kanunları bu emeklilik hesaplama tarihlerine göre işlem yapmaktadır. Kısmi Emeklilik için aşağıdaki 3 farklı dönem ayrı ayrı hesaplanmalıdır.

İlk Sefa Sigortalı İşe Giriş Tarihi Baz Alınmıştır.

  • 09.1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre
  • 09.1999 ile 30.04.2008 arasında girenler 4500 güne göre,
  • İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş olanlar 5400 gün göre emekli olurlar

3600 Gün ile Kısmi Emeklilik Şartları

3600 gün ile kısmi emeklilik şartlarını yerine getirmek zorunda olan vatandaşlarımızın işe giriş tarihi çok önemlidir. İlk defa uzun vadeli sigorta kollarından işe giriş tarihi 08.09.1999 tarihinden önce olmalıdır.

15 yıl sigortalılık süresinin de doldurulması aranan şartlardan biridir. Yani Kısmi emeklilik hakkı için 15 yıl 3600 gün sigorta prim şartları gerekmektedir. Kısmi emeklilik aylığı almak için bu şartlar yerine getirilmelidir.

Kısmi Emeklilikte Yaş Şartı Farklılık Gösteriyor

15 yıl 3600 gün ile emeklilik yani kısmi emeklilik hesaplama işlemlerinde sigorta prim gün sayısı ve sigortalılık süresi önemlidir. Sigorta prim gün sayısı ve sigortalılık süresinde bir de Kısmi Emeklilikte Yaş şartı aranmaktadır. Bayanların kısmi emeklilik hesaplamaları yani kadınların kısmi emeklilik hesaplaması nasıldı? Erkeklerin kısmi emeklilik hesaplaması yaş şartı bayanlara göre biraz daha ağırdır.

Erkeklerin 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Aylığı

Erkeklerin 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı alabilmesi için ilk şart yine yukarıda belirttiğimiz gibi olmalıdır. Yani ilk işe giriş tarihi 08.09.1999 tarihinden önce olmalıdır. Bunun dışında 15 yıllık sigortalılık süresinin de doldurulup tabi olunan yaş beklenmelidir. Erkekler Kısmi emeklilik ile ne zaman emekli olurum ya da ne zaman emekli olabilirim sorusu artık tarih oluyor.

3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı almak isteyen erkeklerin Yaş Şartları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

3600 Günün Doldurulduğu Tarihi;

24.05.2002-23.05.2005       Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
24.05.2005-23.05.2008    Tarihleri arasında yerine getirenler 57 Yaşında
24.05.2008-23.05.2011    Tarihleri arasında yerine getirenler 58 Yaşında
24.05.2011-23.05.2014    Tarihleri arasında yerine getirenler 59 Yaşında
24.05.2014 Tarihi sonrası yerine getirenler 60 Yaşında

15 yıl 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı şartlarını tamamlamış olmaktadır.

Kadınların 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Aylığı Şartları

Kadınların kısmi emeklilik şartları da tıpkı erkeklerin kısmi emeklilik şartları gibi ilk defa işe giriş tarihine göre değişmektedir. Kadınların 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı alabilmesi için 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmaları gerekir. Aynı zamanda 15 yıllık sigorta süresini de doldurarak, 15 yıl 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığına hak kazanırlar.

3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı almak isteyen Kadınların Yaş Şartları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

3600 Günün Doldurulduğu Tarihi;

24.05.2002-23.05.2005       Tarihleri arasında yerine getirenler 52 Yaşında
24.05.2005-23.05.2008    Tarihleri arasında yerine getirenler 54 Yaşında
24.05.2008-23.05.2011    Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
24.05.2011Tarihi sonrası yerine getirenler 58 Yaşında
www.bibilenvar.com        www.sgkemeklilikhesapla.com               www.sskbagkuremeklilik.com

Kısmi emeklilik aylığı şartlarından yararlanmak için özel sorularınızın olması durumunda www.bibilenvar.com üzerinden üye olarak İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uzmanlarımıza sorularınızı iletebilirsiniz.

SGK Emeklilik Hesaplama, Sorularınızı Yanıtlıyor

Ne zaman emekli olabilirim, Emeklilik ve Emeklilik Hesaplama, Kıdem tazminatı hesaplama, 3600 gün ile emeklilik, kısmi emeklilik, 3600 gün ile kısmi emeklilik ve benzeri sorularınızı yorum bölümünde belirtebilirsiniz.

SGK Emeklilik hesaplama, SSK Emeklilik Tablosu ve Bağkur emeklilik Hesaplama Tablosu ile emeklilik bilgilerinizi sizlere sunacak. SGK hizmet dökümü sorgulama, SSK hizmet dökümü sorgula, Ne zaman emekli olurum? İşsizlik maaşı şartları nelerdir? Doğum borçlanması, askerlik borçlanması SGK pratik bilgiler, Yıllık izin süresi, Gurbetçilerin Emekliliği, SGK sorgulama, kıdem tazminatı hesaplama ve benzeri soruları Bibilenvar üzerinden İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku uzmanlarımıza birebir online danışmanlık alarak sorabilirsiniz.

1 thought on “3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Aylığı Şartları Nelerdir?

  1. SGK Emeklilik Hesaplama gündeme dair sorularınız ve özel sorularınız için Bibilenvar işbirliği ile yayında. Emeklilik Hesaplama, Ne Zaman Emekli Olurum ve benzeri sorularınızı üye olarak sorabilirsiniz. Dilerseniz kişisel sorularınızı Türkiye’nin İlk ve tek online birebir danışmanlık firması olan Bibilenvar a iletebilir ve Kanundan doğan haklarınızı kullanabilirsiniz.

Leave a comment.

Your email address will not be published. Required fields are marked*