admin 2 Nisan 2018

İşbaşı Eğitim Teşviki, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici 15. maddesi ile 23/4/2015 tarihinde yürürlüğe girmişti. İstihdama katkı sağlayan ve İŞKUR tarafından desteklenen teşvik, işverenler işbaşında işçileri eğitirken onların maliyetlerini azaltıyor.   6645 Kanun numarası ile bildirilen, şartları sağlayan işverenlerin asgari ücret üzerinden hesaplanan işveren prim payı kadar indirim aldığı teşvik 2017 yılında devam etmişti. […]

admin 2 Nisan 2018

6111 ilave istihdam teşviki, 01.03.2011 tarihinden beri uygulanan işverenlere emek maliyetlerini düşürmek anlamında yüksek fayda sağlayan bir teşviktir. Uygulamanın süresinin de uzatılmasıyla 31.12.2020 tarihine kadar, teşvik şartlarını sağlayan işçileri istihdam eden işverenlerin mali yükünü azaltmaya devam edecektir. 6111 İlave İstihdam Teşvikinde İşverenlerin Kazancı yüksek tutarlarda olduğundan, bir çok işveren teşvikten yararlanmak istenmekte, fakat zorlukları nedeniyle çekinmektedir. […]

admin 2 Nisan 2018

Son günlerde bir çok işveren ve işveren vekilinin gündemini 6111 sayılı Kanun ile getirilen Ek İstihdam Teşviki oluşturmaktadır. Hesaplaması ve yararlanma süreçleri oldukça zahmetli ve derin bir mevzuat gerektiren teşvikte, süregelen yıllardan birkaç değişiklik yapılmakla birlikte son değişiklik 7103 sayılı Kanun ile getirilmiş ve geriye dönük teşvik imkanı tekrar işverenlere sunulmuştur. Yazımızda sizlere kısa kısa […]

admin 14 Mart 2018

TBMM’de görüşmelerine devam edilen Torba Yasa, geriye dönük uzun bir dönemi kapsayacak şekilde işveren teşviklerinden yararlanma fırsatını içeriyor. İşverenler için “Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanın!” mesajının çok net görülebileceği yasa yürürlüğe girerse, yürürlük tarihi itibarıyla bir ay içinde kuruma başvurma süreniz olacak. Fırsat mı, Hak Kaybı mı?         Ekonomik belirsizliklerden, sektörel düzensizliklerden veya çeşitli sebeplerden ötürü şimdiye […]

admin 14 Mart 2018

İşyeri yemek kartları marketlerde geçmeyecek. Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci’nin yaptığı yazılı açıklama doğrultusunda, sektörde yapılacak çeşitli düzenlemeler doğrultusunda Yemek Kartları Marketlerde Geçmeyecek. Yemek Kartı Vermek Zorunlu mu? İş Kanunu’nda bir çalışana yol ve yemek parası ödenmesi, servis sağlanması veya işyerinde yemek verilmesi hususlarında bir zorunluluk olmadığı gibi, bu gibi ek kalemler iş sözleşmesi […]

admin 14 Mart 2018

Emekli maaşları hemen hemen her vatandaşımızın kafasında soru işareti olarak kalmaktadır. Hatta siz değerli ziyaretçilerimizin de bizlere sık sorduğunuz sorular arasında, aynı primi ödememize rağmen bana neden eşimin, komşumun, arkadaşımın emekli maaşından düşük emekli aylığı bağlandı tarzında serzenişler ve şikayetler de almaktayız. Emekli maaşının bağlanma ve hesaplanması detaylarına girmeden bu yazımızı okuyan her ziyaretçimizin soru […]

admin 14 Mart 2018

İşverenler, geçtiğimiz yıllardan beri kendilerine devlet tarafından sunulan teşviklerden, şartların ilgili teşviki uygulamaya uygun olması kaydıyla, faydalanma olanağına sahiptir. İşverenler bir kısmı bu teşvik ve destekleri kendileri ya da danışman şirketler aracılığıyla takip ederek işyerlerinde uyguluyor. Bazı işverenler ise teşvik şartlarını yanlış uygulamaktan çekinerek ya da farklı sebeplerle bu teşvikleri uygulamaya yanaşmadılar. Yeni bir torba […]

admin 14 Ocak 2018

Ne zaman emekli olabilirim sorusu hemen hemen her sigortalının ya da her vatandaşımızın sorduğu bir soru haline gelmiştir. Google aramalarında ne zaman emekli olabilirim diye baktığımızda günde 20 bin emeklilik hesaplama, emeklilik tarihi hesaplama ya da ne zaman emekli olurum tarzında soruların olduğunu görmekteyiz. Yazımızda kadın ve erkek sigortalıların emeklilik tarihi hesaplama işlemlerini kendilerinin yapabileceği […]

admin 14 Ocak 2018

Çalışanların işsiz kalmaları durumunda, kendilerine iş güvencesi uygulamaları kapsamında bir takım haklar sağlanmıştır. Yeni bir işte çalışılmaya başlanmasından önce oluşabilecek ekonomik sorunları azaltmayı amaçlayan uygulamalardan biri, kıdem tazminatı olarak düzenlenmiştir. Kıdem tazminatı nedir ve 4857 sayılı İş Kanunu kıdem tazminatını nasıl açıklamıştır. Kıdem Tazminatı Nedir? İşçilerin çalışma süreleri ve iş sözleşmelerinin sona erme nedenlerine bağlı […]

admin 12 Ocak 2018

Emekli maaşı hesaplama SGK uygulamalarında var olsa da SGK emeklilik hesaplama sonrasında bağlanılacak emekli maaşı hesaplama sisteminde aksaklıklar yaşanabiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu yani SGK emekli maaşı hesaplama işlemleri esnasında sigortalıların sigorta prim hizmet gün sayıları büyük önem taşımaktadır. SGK emeklilik hesaplama işlemleri bu gün hesabı üzerinden gitmektedir. SGK emekli maaşı hesaplama sigorta prim gün  sayısının yanında […]